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  PER LE AZIENDE * COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO
 
 
  Collocamento obbligatorio
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                                                                AVVISO



 



Posticipo scadenza termini per l’invio telematico del PROSPETTO INFORMATIVO DISABILI (PID2018) relativo all'anno 2017, dal 31 gennaio 2018 al 28 febbraio 2018. (http://www.lavoro.gov.it/strumenti-e-servizi/Prospetto-informativo-disabili/Pagine/default.aspx;).



 



Brindisi, 1 febbraio 2018



____________________________________________________________________________________________________________























































































































































































































































 

MODULISTICA


Richiesta nulla-osta assunzione disabili  Allegato pdf  

Richiesta computabilità disabile interno (art. 4, commi 3bis e 4)  Allegato pdf 


Richiesta sospensione obblighi occupazionali (art. 3, comma 5)   Allegato pdf 


Comunicazione sospensione obblighi occupazionali  


Richiesta esonero parziale c.d. autorizzato (art. 5, comma 3)  Allegato pdf  


Richiesta rinnovo esonero parziale c.d. autorizzato Allegato pdf 

Richiesta segnalazione nominativi per assunzione disabili e categorie protette (art. 18, comma 2)   Allegato pdf      

 
















Avviso: Sospensione dell'obbligo assunzione disabili: Allegato .pdf







SOSPENSIONE DELL’OBBLIGO ASSUNZIONE DISABILI





(articolo 3, comma 5, legge 12 marzo 1999, n. 68)

 






CHI PUÒ CHIEDERLA





Gli obblighi di assunzione sono sospesi nei confronti delle imprese che abbiano attivato, nell’ambito territoriale della Provincia di Brindisi, una procedura di:









  • Cassa integrazione guadagni straordinaria



  • Mobilità





    MODALITÀ DI FRUIZIONE





    Per accedere alla sospensione, le aziende devono inoltrare apposita comunicazione al Servizio Politiche Attive del Lavoro, Ufficio Collocamento Disabili corredata dalla documentazione amministrativa che riconosce una delle condizioni sopra citate.





    Nel caso che la consultazione sindacale prevista per l’avvio della procedura di mobilità venga effettuata presso l’Assessorato provinciale alla Politiche Attive del Lavoro, la documentazione viene acquisita d’ufficio.





    Le Aziende, in attesa del decreto di concessione della CIGS, possono ugualmente chiedere di fruire della sospensione degli obblighi. In tal caso Il Servizio Politiche Attive del Lavoro può autorizzare la sospensione temporanea per un periodo non superiore a tre mesi, rinnovabile per una sola volta.

    DURATA DELLA SOSPENSIONE





    La sospensione opera per un periodo pari alla durata dei trattamenti di cui all’art. 3 della Legge 68/99 e cessa al termine del trattamento che giustifica la sospensione stessa.





    Nel caso la procedura di mobilità si concluda con almeno cinque licenziamenti, la sospensione dell’obbligo permane per il periodo in cui sussiste il diritto di precedenza all’assunzione previsto dall’art.8, comma 11 della legge 223/91, cioè entro sei mesi dall’ultimo licenziamento.





    Entro 60 giorni dal termine del provvedimento di sospensione le Aziende devono presentare la richiesta di avviamento dei lavoratori da assumere.





L’art. 11 della legge 68/99 prevede la possibilità di stipulare convenzioni aventi ad oggetto un programma di inserimento mirato dei disabili.

La Convenzione:













  • può essere stipulata anche dai datori di lavoro che non sono obbligati alle assunzioni di disabili (art. 3 legge 68/99) e permette di scegliere i nuovi assunti nominativamente;









  • consente l’assunzione con contratti di lavoro a termine, contratti di apprendistato, contratti part-time e di formazione lavoro e può prevedere periodi di prova più ampi di quelli previsti dal Contratto Collettivo;









































Convenzione ex art. 11 legge 12 marzo 1999 n. 68 - Allegati









  • Schema tipo di convenzione
    ex art. 11 legge 12 marzo 1999 n. 68 -




  • Approvazione Convenzione Allegato pdf




  • Schema tipo di convenzione ex art. 12 legge 12 marzo 1999 n. 68 - All. C. Allegato pdf




  •  





    Collocamento mirato disabili
    "Sportello convenzioni"





    Legge 12 Marzo 1999 n. 68 "Norme per il diritto al lavoro dei disabili" - CONVENZIONE EX ART. 11

    Lo sportello convenzioni è uno dei servizi predisposti dal Collocamento Mirato Disabili della Provincia di Brindisi per supportare le aziende che intendono stipulare la convenzione prevista dall'art. 11 della legge 68/99.
    Il servizio è disponibile dal 1° aprile 2002.

    Principali servizi offerti dallo sportello:













    • Consulenza telefonica









    • Collaborazione alla predisposizione del programma









    • Predisposizione della convenzione





    Giorni di apertura:
    Martedì dalle ore 09,00 alle ore 13.00
    Martedì dalle ore 15,00 alle ore 17,00
    Giovedì dalle ore 09,00 alle ore 13,00

    Modalità di ricevimento: Previo appuntamento telefonico.

    Contatti:
    Responsabile procedimento dott. Pierpaolo Miglietta - tel. 0831565820 - 565408
    Collaboratori amministrativi Sig.ri Mitrugno Filiberto - 0831565126 - Antonucci Mariaelena- tel. 0831565392





     





     





     





     





















































    Sportello convenzioni





    Largo San Paolo - 72100 Brindisi





    Tel. 0831565392 - Fax 0831565409





    e-mail: collocamentodisabili@provincia.brindisi.it

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