MOBILITA’ IN DEROGA

(MODELLO. A)

Regione Puglia
Servizio Politiche per il Lavoro
Via Corigliano n. 1 – Z.I.
70123 - BARI

Domanda di Mobilità in deroga

IL/LA SOTTOSCRITTO/A………………………….……………………….…………NATO/A IL …….……………………… A………………………………………..……….. PROVINCIA (………)     C.F……………………..…...………………….. RESIDENTE A…………………………………………………………………………PROVINCIA(….…) CAP …………………
IN VIA/PIAZZA ……………………………………………………………………………………………………………………………..
EMAIL……………………………………………………………………………………………… 
IBAN O RECAPITO POSTALE ………………………………………….………………………………

        CHIEDE
                       la concessione del trattamento di mobilità in deroga

( □ ) PRIMA CONCESSIONE     ( □ ) PROROGA

A TAL FINE DICHIARA

consapevole della responsabilità penale a cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, falsità in atti e uso di atti falsi, ai sensi e per gli effetti degli artt. 46, 47 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

Di appartenere alla seguente tipologia di beneficiari: (barrare la categoria di interesse)

□ A)  apprendisti licenziati
□ B1) lavoratori prossimi alla pensione
□ B2) lavoratori dipendenti di imprese cessate
□ C)  lavoratori subordinati (compresi i lavoratori somministrati) esclusi da AA.SS. ordinari o che abbiano esaurito tali trattamenti

Di trovarsi nella seguente situazione:

-	di essere iscritto allo stato di disoccupazione ai sensi della normativa vigente;
-	di essere residente in Puglia;
-	di non avere i requisiti necessari per beneficiare dell'’indennità di mobilità di cui all’art. 7 della Legge 23 luglio 1993, n. 223 o dell’indennità di disoccupazione ordinaria, o nel caso di lavoratori delle tipologie B1 e B2, di aver esaurito il predetto trattamento nel corso dell'anno 2011;
-	di aver maturato presso il datore di lavoro che ha effettuato il licenziamento o la cessazione un’anzianità aziendale di almeno 12 mesi, di cui almeno 6 di lavoro effettivamente prestato, ivi compresi i periodi di sospensione dal lavoro derivanti da ferie, festività e infortuni, con un rapporto di carattere continuativo, fatta eccezione per i lavoratori somministrati che possono aver maturato una anzianità aziendale di almeno 12 mesi anche come somma di più missioni presso più soggetti utilizzatori all’interno di uno stesso contratto di somministrazione;
-	di essere stati interessati nel periodo dal 1.1.2011 al 31.12.2012 da licenziamento (ad eccezione dei licenziamenti per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo) o da cessazione del rapporto di lavoro ivi incluse le dimissioni per giusta causa;
-	di non aver richiesto e di non aver ottenuto la concessione di analogo trattamento di mobilità in deroga da una regione diversa dalla Puglia;
-	di  confermare  l’immediata  disponibilità  al  lavoro  o  ad  un  percorso  di  riqualificazione professionale,
-	di essere a conoscenza che, ai sensi del comma 10 dell’art. 19 della legge 2 del 28 gennaio 2009, il rifiuto di un percorso di riqualificazione professionale o di un lavoro congruo determina la perdita del diritto all’erogazione del trattamento di mobilità in deroga;
-	di maturare il requisito pensionistico nei dodici mesi successivi all’esaurimento del trattamento di mobilità  ex  lege  223/91  o  di  disoccupazione ordinaria  nel  caso  di  lavoratori prossimi  alla pensione di cui al punto B1),

Di essere stati interessati da licenziamento o cessazione del rapporto di lavoro presso:

Datore di lavoro (RAGIONE SOCIALE DELL’AZIENDA)

  ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….

CODICE FISCALE DELL’AZIENDA………………………………………………………………………………………….

COMUNE……………………………………………………………………........PR(…………)  CAP ………………………

INDIRIZZO…………………………………………………………………………………………………………………………….

  COMUNE STABILIMENTO O UNITA’ PRODUTIVA…………………………………………………………………

  TIPOLOGIA DI CONTRATTO ………………………………………………………………………………………………..

  QUALIFICA…………………………………………………………………………………………………………………………….

   ANZIANITA’ LAVORATIVA COMPLESSIVA MESI …………………………….(solo per tipolog. C )

Data di maturazione del requisito pensionistico ………………………………………………………………….
(solo per i lavoratori tipologia B1)

Data di fine indennità di mobilità o disoccupazione ordinaria……………………………………………..
(solo per i lavoratori tipolg. B1 e B2)

Si allega:
1. fotocopia documento di riconoscimento in corso di validità;
2. certificazione rilasciata dal Centro per l’Impiego;
3.dichiarazione di immediata disponibilità ad un percorso di riqualificazione professionale o la disponibilità ad un nuovo lavoro;
4. sottoscrizione del piano di azione individuale:
5. modello INPS DS21- cod SR05 compilato;

Luogo e data  

                                                                    Firma……………………………………………………………….                 

                                                                   Timbro Centro per l’ Impiego

				
  (MODELLO B)

Regione Puglia
Servizio Politiche per il Lavoro
Via Corigliano n. 1 – Z.I.
70123 - BARI

DICHIARAZIONE DEL CENTRO PER L’IMPIEGO

Per la concessione dell’indennità di MOBILITA’ IN DEROGA prevista dall’Accordo Quadro Regione Puglia/Parti Sociali del 23/06/2011

Il CENTRO PER L’IMPIEGO DELLA PROVINCIA DI 	

CON SEDE IN 	

D I C H I A R A CHE

Il/la Sig./Sig.ra 	

Codice Fiscale  	

Nato/a il  	a  	Provincia 	

Residente in  	

Cap 	Comune  	Provincia  	

si è presentato presso questo ufficio in data             per predisporre la domanda di mobilità in deroga, e che sulla base delle dichiarazioni rese dal lavoratore e dalle verifiche condotte dal Centro per l’Impiego sulle informazioni in possesso di questo ufficio alla data odierna risulta che il lavoratore:

1.		appartiene alla seguente categoria di beneficiari prevista dall’Accordo regionale e parti Sociali del 23/06/2011:

A)  apprendisti licenziati;
B1) lavoratori prossimi alla pensione;
B2) lavoratori dipendenti da imprese cessati;
C)  lavoratori subordinati esclusi da AA.SS. (compresi i somministrati);

E’ in possesso dei requisiti per accedere all’indennità di mobilità in deroga dichiarati nel modello A. Annotazioni per Regione: 

Data  	
                                                                                                        Timbro e firma