Chi ne ha diritto

L’indennità di mobilità spetta ai lavoratori che, collocati in mobilità dall’azienda alla scadenza della Cigs o per licenziamento (per riduzione di personale, trasformazione o cessazione di attività), hanno un'anzianità aziendale complessiva di almeno 12 mesi e 6 mesi di effettivo lavoro.

Durata e importo del trattamento

• Per i lavoratori con età fino a 39 anni, l’indennità di mobilità ha una durata di 12 mesi (24 mesi per i lavoratori licenziati da aziende del mezzogiorno)

• Per i lavoratori con età compresa tra i 40 e i 49 anni, l’indennità dura fino a 24 mesi (36 mesi per i lavoratori licenziati da aziende del mezzogiorno)

• Per i lavoratori con età superiore ai 50 anni, l’indennità dura 36 mesi (48 mesi per i licenziati da aziende del mezzogiorno).

L’importo dell’indennità di mobilità, per i primi 12 mesi, è pari all’importo del trattamento di Cassa integrazione straordinaria percepita o che sarebbe spettata nel periodo immediatamente precedente il licenziamento.
Per i periodi successivi è pari all’80% dell’importo spettante nei primi 12 mesi.
Tali importi, comunque, non possono superare un tetto massimo mensile stabilito di anno in anno.